Czy rok 2019 był niesamowity dla Emplocity? Zdecydowanie tak! “Urośliśmy trzykrotnie i utrzymaliśmy churn na poziomie 0%.” – powiedział Krzysztof Sobczak, dyrektor generalny Emplocity. W mijającym roku prowadziliśmy kilka nowych inicjatyw, m.in. prace nad mechanizmem autonomicznej sztucznej inteligencji i nową linią produktową. Postawiliśmy też przed sobą dwa strategiczne cele: ugruntowanie kategorii produktowej – chatbot rekrutacyjny oraz wyjście na rynek globalny. Pierwszy udało się zrealizować, drugi wciąż jest przed nami.
Zapraszamy po więcej informacji o sukcesach i planach spółki na nadchodzący rok: https://bit.ly/2PuVARE